招聘助理

一、招募条件
1.22-28岁，大专以上学历，责任心强，人品好；
2.身体健康，五官端正；
3.普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力；
4.较丰富的社会阅历，应变能力强；
5.具备一定的电脑操作技能；
6.本地人或者有一定当地生活时间，对保险行业有一定了解；
二、工作职责
1.通过网络、人才市场、招募广告等方式积极开拓增员渠道；
2.搜集准增员对象并进行电话约访；
3.负责对准增员对象进行面谈，配合增员人做好初次筛选和安排参加创说会；
4.建立准增员对象信息档案；
5.对新人代资考班、岗前班进行管理（包括协助考试报名、资料收集、考试后岗前班追踪等）；
6.新人报名、上岗的材料填写和整理；
7.协助新人在衔接培训期间的各项追踪；
8.协助主管工作，按时参加早会和助理夕会；
9.对准增员对象进行持续追踪。

      中国人寿（集团）公司属国家大型金融保险企业。2019年，集团公司合并营业收入9067亿元；合并保费收入6977亿元；合并总资产超4.5万亿元。 
      中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
       中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
       中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。