职位描述
一、招募条件
1.22-28岁,大专以上学历,责任心强,人品好;
2.身体健康,五官端正;
3.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力;
4.较丰富的社会阅历,应变能力强;
5.具备一定的电脑操作技能;
6.本地人或者有一定当地生活时间,对保险行业有一定了解;
二、工作职责
1.通过网络、人才市场、招募广告等方式积极开拓增员渠道;
2.搜集准增员对象并进行电话约访;
3.负责对准增员对象进行面谈,配合增员人做好初次筛选和安排参加创说会;
4.建立准增员对象信息档案;
5.对新人代资考班、岗前班进行管理(包括协助考试报名、资料收集、考试后岗前班追踪等);
6.新人报名、上岗的材料填写和整理;
7.协助新人在衔接培训期间的各项追踪;
8.协助主管工作,按时参加早会和助理夕会;
9.对准增员对象进行持续追踪。
- 季度奖金
- 节日福利
- 差旅费补贴
- 员工旅游
- 员工培训
- 补充养老保险
- 补充医疗保险
- 企业年金
公司介绍
中国人寿(集团)公司属国家大型金融保险企业。2019年,集团公司合并营业收入9067亿元;合并保费收入6977亿元;合并总资产超4.5万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续18年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2020年的45位;连续14年入选世界品牌500强,2020年品牌价值达人民币4158.61亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
股份制公司
101-300人
保险
广西百色市百色市区中山二路7号
提示:若用人单位存在发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,提供培训贷款,或者以其他任何名义向求职者收取财物(如支付体检费、服装费、押金、办卡费、培训费等),以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息!如遇涉密信息或情报收集活动,请及时拨打国家安全机关举报热线12339进行举报。立即举报
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